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Cursos

REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA


14 e 21 de setembro de 2019

Objetivos:

Fornecer uma visão integrada da remuneração, avaliação de desempenho e plano de carreira.
Aprimorar s conhecimentos sobre o sistema de gestão de remuneração da empresa.
Desenhar um plano de remuneração estratégica para a empresa.

OBS. SÃO DESEJÁVEIS CONHECIMENTOS BÁSICOS SOBRE O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS.


Carga Horária:

16 Horas

Conteúdo Programático:

Conceitos sobre Remuneração

- Conceitos de salário, remuneração e benefícios;
Remuneração fixa e variável;
Mix de remuneração (remuneração fixa, variável e benefícios);
O modelo de Remuneração Estratégica.
Planejamento Estratégico de Recursos Humanos e Remuneração.

- PCSC – Plano de Cargos e Salários
O que é e para que serve um PCS – Plano de Cargos e Salários.
Etapas de um Plano de Cargos e Salários;
Descrição de Cargo baseada em Competências;
Mapeamento de responsabilidades e tarefas dos cargos;
Nível de complexidade de tarefas e responsabilidades.
Construção de uma Estrutura de Cargos e Salários.

- Gestão por Competências
Conceitos sobre competências técnicas e comportamentais.
Mapeamento de competências.
Definições de competências para os cargos.

- Avaliação de Desempenho integrada a Remuneração Estratégica
O que é avaliação de desempenho;
Dimensões da avaliação de desempenho;
Avaliação de desempenho X Avaliação de Resultados;
O processo de avaliação de desempenho.
Construção da avaliação de desempenho.
Implantação da Gestão do Desempenho;
O processo de Feedback.
Aplicação dos resultados da Avaliação de Desempenho para reconhecer e remunerar.

- Plano de Carreira
O que é um Plano de Carreira;
Modelos de carreiras e suas aplicações nas organizações;
Políticas de evolução de carreira.
Como construir um Plano de Carreira consistente e motivador para sua organização.


Público Alvo:

Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de Recursos Humanos;
Psicólogos, Assistentes Sociais, Pedagogos, Administradores, Analistas, Assistentes, Gestores, Supervisores, Gerentes, Empresários.
Estudantes que queiram conhecer melhor a Área de Recursos Humanos;
Profissionais interessados na atualização das ferramentas de Gestão de Pessoas.



Instrutor(a):


ROGÉRIO RODOLFO BAPTISTA
Possui Mestrado em Psicologia Social pela PUC-SP; Graduação em Psicologia pela UNIMEP e Técnico em Mecânica Industrial pela UNICAMP.
Possui mais de 30 cursos de aperfeiçoamento nas áreas de gestão de pessoas, psicologia e administração tais como: Eneagrama; Gestalt Grupos; Administração de Dep. Pessoal; Remuneração Estratégica – Cargos e Salários; Formação de Consultores; MASP – Metodologia de Analise e Solução de Problemas; Instrutores e Multiplicadores de Treinamento; Analista de Treinamento – LNTD e Avaliação de Resultados; Instrutores do Programa 5S e Qualidade Total.
Já desenvolveu projetos de Gestão de Processos de Recursos Humanos e ou Treinamentos nas empresas: Borgwarner, Grupo Dia %, Transdata, InoxCVA, Viskase, Aeroporto Viracopos, Propay, BSP, Asvotec, RH Brasil, Amphenol, V.R. Software, Instituto Patrícia Lacombe, Romero Lopes Construtora, J. Fonseca Construtora, Alux do Brasil, Transjordano, Amer, Equitronic, DAE Santa Bárbara d’Oeste, Prefeitura Municipal de Santa Bárbara d’Oeste, SINFRECAR, SINDIVAREJISTA, ACIC, CIESP Campinas.
Ministrou treinamentos e palestras para mais de 8.000 profissionais sobre diversos temas como: Relacionamento e Comunicação, Comunicação Assertiva, Entrevistas por Competências, Formação de Analistas de Treinamento; Recrutamento e Seleção; Formação de Instrutores de Treinamento; Desenvolvimento de Competências de Liderança; Capacitação de Avaliadores de Desempenho; Relações Interpessoais no Trabalho e Desenvolvimento de Equipes.



Investimento:


Inscrições até dia 07/09/2019: .....................................
Associados: R$ 450,00.................................................................................................
Não associados: R$ 610,00..........................................................................................


Inscrições até dia 31/08/2019 – Condição Especial:
Associados: R$ 400,00.................................................................................................
Não associados: R$ 560,00..........................................................................................



Desconto:

Desconto especial para empresas que inscreverem:
3 Participantes = 5%
4 Participantes = 10%
5 Participantes ou mais = 15%

Forma de Pagamento:
Pessoa Jurídica: Boleto Bancário ou Cartão Débito/Crédito (Com emissão de Nota de Débito/Recibo)
Pessoa Física: Dinheiro ou Cartão Débito/Crédito (Com emissão de Nota de Débito/Recibo)



Material:

Incluso Material Didático, Certificado e Coffee-Break



Local:

CIESP SOROCABA
Av. Engenheiro Carlos Reinaldo Mendes, 3260 | Alto da Boa Vista - Sorocaba/SP
CEP 18013-280 | Fone: (15) 4009.2900
www.ciespsorocaba.com.br



Horário(s):

08h30 - 17h30



Informações Gerais:

LIMITE DE 30 VAGAS POR TURMA.
INSCRIÇÕES ATÉ 07/09/2019 (ou enquanto durarem as vagas)
A confirmação do curso está sujeita a quórum mínimo
Necessário 75% de frequência para entrega do Certificado
Mais informações pelo fone: (15) 4009-2900 ou e-mail: cursos@ciespsorocaba.com.br com Ada, Michela ou Rosana



Informamos que ocorrências de cancelamento e/ou desistência somente serão aceitas se comunicadas formalmente (por carta ou e-mail) com 48 horas úteis de antecedência do início do treinamento.
Não havendo registro na forma indicada acima, o não comparecimento ao treinamento concederá ao CIESP - D.R. Sorocaba o direito de emitir a cobrança da inscrição, por meio de boleto bancário.