GEST�O DE CARGOS E SAL�RIOS (MODULO INTRODUT�RIO)

01 e 08 de junho de 2019

Objetivos:

Ao final do curso os participantes conhecer�o as etapas a serem seguidas no desenvolvimento e implanta��o de um Plano de Cargos e Sal�rios, bem como as tend�ncias de remunera��o.

Carga Hor�ria:

16 Horas

Conte�do Program�tico:

Gest�o de Cargos e Sal�rios:
� Contextualiza��o
� Teorias motivacionais
� Conceitos B�sicos
� Equil�brio Interno e Externo
� Etapas para a implanta��o do PCS � Plano de Cargos e Sal�rios

An�lise e avalia��o de cargos:
� Conceitos
� Etapas da An�lise de Cargos
� M�todos de Coleta de Dados para a elabora��o da Descri��o e Especifica��o de Cargos
� Descri��o e Especifica��o de Cargos
� Subs�dios da Descri��o e Especifica��o dos Cargos nas atividades de RH
� M�todos de Avalia��o de Cargos: Quantitativos e N�o Quantitativos
� M�todos por Pontos e por Escalonamento
� Manual de Avalia��o de Cargos por Pontos
� Comit� de Avalia��o de Cargos

Pesquisa salarial e estrutura salarial
� Sele��o de Cargos e Empresas que participar�o da Pesquisa Salarial
� Caderno da Pesquisa Salarial
� Coleta, Tratamento Estat�stico e Tabula��o dos dados pesquisados
� Relat�rios dos resultados obtidos na Pesquisa Salarial
� Tabela Salarial
� Pol�tica Salarial

Remunera��o Vari�vel
� Tipos de Remunera��o Vari�vel
� PLR � Participa��o nos Lucros e Resultados
� B�nus por desempenho
� Participa��o Acion�ria
� Sistemas alternativos
� Remunera��o de Equipes de Vendas
� Remunera��o Estrat�gica

Gest�o de Benef�cios:
� Classifica��o de benef�cios sociais
� Planejamento de servi�os e benef�cios sociais
� Objetivos de Plano de Benef�cios
� Implanta��o de um Plano de Benef�cios
� Tend�ncias em Pol�ticas de Benef�cios

P�blico Alvo:

Profissionais que atuam ou desejam atuar na �rea de Recursos Humanos;
Psic�logos, Assistentes Sociais, Pedagogos, Administradores, Analistas, Assistentes, Gestores, Supervisores, Gerentes, Empres�rios.
Estudantes que queiram conhecer melhor a �rea de Recursos Humanos;
Profissionais interessados na atualiza��o das ferramentas de Gest�o de Pessoas.

Instrutor(a):

ROG�RIO RODOLFO BAPTISTA
Possui Mestrado em Psicologia Social pela PUC-SP; Gradua��o em Psicologia pela UNIMEP e T�cnico em Mec�nica Industrial pela UNICAMP.
Possui mais de 30 cursos de aperfei�oamento nas �reas de gest�o de pessoas, psicologia e administra��o tais como: Eneagrama; Gestalt Grupos; Administra��o de Dep. Pessoal; Remunera��o Estrat�gica � Cargos e Sal�rios; Forma��o de Consultores; MASP � Metodologia de Analise e Solu��o de Problemas; Instrutores e Multiplicadores de Treinamento; Analista de Treinamento � LNTD e Avalia��o de Resultados; Instrutores do Programa 5S e Qualidade Total.
J� desenvolveu projetos de Gest�o de Processos de Recursos Humanos e ou Treinamentos nas empresas: Borgwarner, Grupo Dia %, Transdata, InoxCVA, Viskase, Aeroporto Viracopos, Propay, BSP, Asvotec, RH Brasil, Amphenol, V.R. Software, Instituto Patr�cia Lacombe, Romero Lopes Construtora, J. Fonseca Construtora, Alux do Brasil, Transjordano, Amer, Equitronic, DAE Santa B�rbara d�Oeste, Prefeitura Municipal de Santa B�rbara d�Oeste, SINFRECAR, SINDIVAREJISTA, ACIC, CIESP Campinas.
Ministrou treinamentos e palestras para mais de 8.000 profissionais sobre diversos temas como: Relacionamento e Comunica��o, Comunica��o Assertiva, Entrevistas por Compet�ncias, Forma��o de Analistas de Treinamento; Recrutamento e Sele��o; Forma��o de Instrutores de Treinamento; Desenvolvimento de Compet�ncias de Lideran�a; Capacita��o de Avaliadores de Desempenho; Rela��es Interpessoais no Trabalho e Desenvolvimento de Equipes.

Investimento:

Inscri��es at� dia 25/05/2019: .....................................
Associados: R$ 450,00.................................................................................................
N�o associados: R$ 610,00..........................................................................................

Inscri��es at� dia 18/05/2019 � Condi��o Especial:
Associados: R$ 400,00.................................................................................................
N�o associados: R$ 560,00..........................................................................................

Desconto:

Desconto especial para empresas que inscreverem:
3 Participantes = 5%
4 Participantes = 10%
5 Participantes ou mais = 15%

Forma de Pagamento:
Pessoa Jur�dica: Boleto Banc�rio ou Cart�o D�bito/Cr�dito (Com emiss�o de Nota de D�bito/Recibo)
Pessoa F�sica: Dinheiro ou Cart�o D�bito/Cr�dito (Com emiss�o de Nota de D�bito/Recibo)

Material:

Incluso Material Did�tico, Certificado e Coffee-Break

Local:

CIESP SOROCABA
Av. Engenheiro Carlos Reinaldo Mendes, 3260 | Alto da Boa Vista - Sorocaba/SP
CEP 18013-280 | Fone: (15) 4009.2900
www.ciespsorocaba.com.br

Hor�rio(s):

08h30 - 17h30

Informa��es Gerais:

LIMITE DE 30 VAGAS POR TURMA.
INSCRI��ES AT� 25/05/2019 (ou enquanto durarem as vagas)
A confirma��o do curso est� sujeita a qu�rum m�nimo
Necess�rio 75% de frequ�ncia para entrega do Certificado
Mais informa��es pelo fone: (15) 4009-2900 ou e-mail: cursos@ciespsorocaba.com.br com Ada, Michela ou Rosana

Informamos que ocorr�ncias de cancelamento e/ou desist�ncia somente ser�o aceitas se comunicadas formalmente (por carta ou e-mail) com 48 horas �teis de anteced�ncia do in�cio do treinamento.
N�o havendo registro na forma indicada acima, o n�o comparecimento ao treinamento conceder� ao CIESP - D.R. Sorocaba o direito de emitir a cobran�a da inscri��o, por meio de boleto banc�rio.