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Cursos

GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS (MODULO INTRODUTÓRIO)


01 e 08 de junho de 2019

Objetivos:

Ao final do curso os participantes conhecerão as etapas a serem seguidas no desenvolvimento e implantação de um Plano de Cargos e Salários, bem como as tendências de remuneração.

Carga Horária:

16 Horas

Conteúdo Programático:

Gestão de Cargos e Salários:
• Contextualização
• Teorias motivacionais
• Conceitos Básicos
• Equilíbrio Interno e Externo
• Etapas para a implantação do PCS – Plano de Cargos e Salários

Análise e avaliação de cargos:
• Conceitos
• Etapas da Análise de Cargos
• Métodos de Coleta de Dados para a elaboração da Descrição e Especificação de Cargos
• Descrição e Especificação de Cargos
• Subsídios da Descrição e Especificação dos Cargos nas atividades de RH
• Métodos de Avaliação de Cargos: Quantitativos e Não Quantitativos
• Métodos por Pontos e por Escalonamento
• Manual de Avaliação de Cargos por Pontos
• Comitê de Avaliação de Cargos

Pesquisa salarial e estrutura salarial
• Seleção de Cargos e Empresas que participarão da Pesquisa Salarial
• Caderno da Pesquisa Salarial
• Coleta, Tratamento Estatístico e Tabulação dos dados pesquisados
• Relatórios dos resultados obtidos na Pesquisa Salarial
• Tabela Salarial
• Política Salarial

Remuneração Variável
• Tipos de Remuneração Variável
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Bônus por desempenho
• Participação Acionária
• Sistemas alternativos
• Remuneração de Equipes de Vendas
• Remuneração Estratégica

Gestão de Benefícios:
• Classificação de benefícios sociais
• Planejamento de serviços e benefícios sociais
• Objetivos de Plano de Benefícios
• Implantação de um Plano de Benefícios
• Tendências em Políticas de Benefícios


Público Alvo:

Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de Recursos Humanos;
Psicólogos, Assistentes Sociais, Pedagogos, Administradores, Analistas, Assistentes, Gestores, Supervisores, Gerentes, Empresários.
Estudantes que queiram conhecer melhor a Área de Recursos Humanos;
Profissionais interessados na atualização das ferramentas de Gestão de Pessoas.



Instrutor(a):


ROGÉRIO RODOLFO BAPTISTA
Possui Mestrado em Psicologia Social pela PUC-SP; Graduação em Psicologia pela UNIMEP e Técnico em Mecânica Industrial pela UNICAMP.
Possui mais de 30 cursos de aperfeiçoamento nas áreas de gestão de pessoas, psicologia e administração tais como: Eneagrama; Gestalt Grupos; Administração de Dep. Pessoal; Remuneração Estratégica – Cargos e Salários; Formação de Consultores; MASP – Metodologia de Analise e Solução de Problemas; Instrutores e Multiplicadores de Treinamento; Analista de Treinamento – LNTD e Avaliação de Resultados; Instrutores do Programa 5S e Qualidade Total.
Já desenvolveu projetos de Gestão de Processos de Recursos Humanos e ou Treinamentos nas empresas: Borgwarner, Grupo Dia %, Transdata, InoxCVA, Viskase, Aeroporto Viracopos, Propay, BSP, Asvotec, RH Brasil, Amphenol, V.R. Software, Instituto Patrícia Lacombe, Romero Lopes Construtora, J. Fonseca Construtora, Alux do Brasil, Transjordano, Amer, Equitronic, DAE Santa Bárbara d’Oeste, Prefeitura Municipal de Santa Bárbara d’Oeste, SINFRECAR, SINDIVAREJISTA, ACIC, CIESP Campinas.
Ministrou treinamentos e palestras para mais de 8.000 profissionais sobre diversos temas como: Relacionamento e Comunicação, Comunicação Assertiva, Entrevistas por Competências, Formação de Analistas de Treinamento; Recrutamento e Seleção; Formação de Instrutores de Treinamento; Desenvolvimento de Competências de Liderança; Capacitação de Avaliadores de Desempenho; Relações Interpessoais no Trabalho e Desenvolvimento de Equipes.



Investimento:


Inscrições até dia 25/05/2019: .....................................
Associados: R$ 450,00.................................................................................................
Não associados: R$ 610,00..........................................................................................


Inscrições até dia 18/05/2019 – Condição Especial:
Associados: R$ 400,00.................................................................................................
Não associados: R$ 560,00..........................................................................................



Desconto:

Desconto especial para empresas que inscreverem:
3 Participantes = 5%
4 Participantes = 10%
5 Participantes ou mais = 15%

Forma de Pagamento:
Pessoa Jurídica: Boleto Bancário ou Cartão Débito/Crédito (Com emissão de Nota de Débito/Recibo)
Pessoa Física: Cheque. Dinheiro ou Cartão Débito/Crédito (Com emissão de Nota de Débito/Recibo)



Material:

Incluso Material Didático, Certificado e Coffee-Break



Local:

CIESP SOROCABA
Av. Engenheiro Carlos Reinaldo Mendes, 3260 | Alto da Boa Vista - Sorocaba/SP
CEP 18013-280 | Fone: (15) 4009.2900
www.ciespsorocaba.com.br



Horário(s):

08h30 - 17h30



Informações Gerais:

LIMITE DE 30 VAGAS POR TURMA.
INSCRIÇÕES ATÉ 25/05/2019 (ou enquanto durarem as vagas)
A confirmação do curso está sujeita a quórum mínimo
Necessário 75% de frequência para entrega do Certificado
Mais informações pelo fone: (15) 4009-2900 ou e-mail: cursos@ciespsorocaba.com.br com Ada, Michela ou Rosana



Informamos que ocorrências de cancelamento e/ou desistência somente serão aceitas se comunicadas formalmente (por carta ou e-mail) com 48 horas úteis de antecedência do início do treinamento.
Não havendo registro na forma indicada acima, o não comparecimento ao treinamento concederá ao CIESP - D.R. Sorocaba o direito de emitir a cobrança da inscrição, por meio de boleto bancário.