PR�TICAS E ROTINAS B�SICAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL I

01, 08 e 15 de dezembro de 2018

Objetivos:

Abordar os aspectos principais da rela��o empregado-empresa, mostrando como se desenvolvem as rotinas e procedimentos desta �rea. Exercitar os diversos c�lculos e preenchimento dos diversos documentos relacionados � atividade.

Carga Hor�ria:

24 Horas

Conte�do Program�tico:

Conceitos B�sicos
- Recursos Humanos
- Gest�o de Pessoas
- Departamento Pessoal
Rotinas de Admiss�o
- Documenta��o para admiss�o
- Exame m�dico admissional
- Treinamento de Integra��o
Contrato de trabalho
- Tipos de Contrato de Trabalho
- Contrata��o de Empregado
- Registro na CTPS
- Livro ou ficha de registro (inclui registro eletr�nico)
- CAGED
Controle de Ponto e Jornada de Trabalho
- Tipos de Jornada de Trabalho
- Acordo de Compensa��o e Prorroga��o de Horas
- Convers�o de horas sexagesimais para centesimais e vice e versa
- Horas Extras, Horas Noturnas e Adicional Noturno
- Intervalo entre Jornadas de Trabalho
- Escalas de Revezamento
- Per�odos de Descanso - Banco de Horas
- Faltas/Atrasos - Descontos do DSR
Rotinas de Folha de Pagamento
- Conceitos de remunera��o fixa, vari�vel e mista
- C�lculos de horas extras
- C�lculos de Adicionais (Insalubridade, Periculosidade e Noturno)
- C�lculos de Incid�ncias (INSS � FGTS � IRRF)
- Sal�rio Fam�lia
- C�lculos de pagamento com preenchimento de holerite
Rotinas do 13� Sal�rio
- Direito - Adiantamento - Pagamento 1� e 2� Parcelas
- 13� Sal�rio nos Afastamentos
- Incid�ncias
- C�lculos de 13� sal�rio com preenchimento de holerite
Rotinas das F�rias
- Per�odo Aquisitivo, Concessivo e Gozo ou descanso
- Perda de Direito de f�rias
- Comunica��o das F�rias
- 1/3 Constitucional
- Abono Pecuni�rio
- F�rias Coletivas
- C�lculos de F�rias
Processo Disciplinar
- Aplica��o de Penalidades
- Advert�ncia
- Suspens�o
- Demiss�o por Justa Causa
Rotinas de Rescis�o Contratual
- Comunica��o - Direitos do Empregado - C�lculos - Aviso Pr�vio
- Tipos de Rescis�o de Contrato de Trabalho e suas particularidades
- Estabilidades e Afastamentos
- C�lculos de Rescis�o de Contrato de Trabalho
- Seguro Desemprego

P�blico Alvo:

Profissionais que atuam ou desejam atuar na �rea de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal.
Analistas, Assistentes, Gestores, Supervisores, Gerentes e Empres�rios.
Profissionais interessados na atualiza��o na �rea de Gest�o de Pessoas.
Estudantes que queiram conhecer melhor a �rea de Recursos Humanos.

Instrutor(a):

INSTRUTOR: CARLOS ROMEU GIMENIS
Possui P�s-Gradua��o (latu sensu) em Recursos Humanos pela Faculdade de Ci�ncias Econ�micas de S�o Paulo (1987), P�s-Gradua��o (latu sensu) em Psicopedagogia Institucional pela Universidade Castelo Branco (2005), Bacharel em Administra��o de Empresas pela Faculdade e Ci�ncias da FITO (1984). S�cio Administrador da RAD Cursos e Treinamento Ltda. Consultor de Empresas nas �reas Administrativas e Recursos Humanos. Docente para Gradua��o e P�s-Gradua��o na Faculdade de Tecnologia SENAI Gaspar Ricardo Junior em Sorocaba no ano de 2017 nos m�dulos: GER � Gest�o Estrat�gica de Recursos Humanos, OSE � Organiza��o e Estrutura��o de Empresas. Lecionou por mais de 15 anos disciplinas de Recursos Humanos e Administrativas em Cursos de Forma��o Continuada no SENAI Gaspar Ricardo Junior em Sorocaba. Exerceu atividades em �reas de Recursos Humanos por mais de 35 anos em empresas Nacionais e Multinacionais de m�dio e grande portes (Tintas Wanda, Akzo Nobel, Taunus, Pentair, etc.)

Investimento:

Inscri��es at� dia 27/11/2018: .....................................
Associados: R$ 500,00.................................................................................................
N�o associados: R$ 740,00..........................................................................................

Inscri��es at� dia 19/11/2018 � Condi��o Especial:
Associados: R$ 490,00.................................................................................................
N�o associados: R$ 730,00..........................................................................................

Desconto:

Desconto especial para empresas que inscreverem:
3 Participantes = 5%
4 Participantes = 10%
5 Participantes ou mais = 15%

Forma de Pagamento:
Pessoa Jur�dica: Boleto Banc�rio ou Cart�o D�bito/Cr�dito (Com emiss�o de Nota de D�bito/Recibo)
Pessoa F�sica: Cheque. Dinheiro ou Cart�o D�bito/Cr�dito (Com emiss�o de Nota de D�bito/Recibo)

Material:

Incluso Material Did�tico, Certificado e Coffee-Break

Local:

CIESP SOROCABA
Av. Engenheiro Carlos Reinaldo Mendes, 3260 | Alto da Boa Vista - Sorocaba/SP
CEP 18013-280 | Fone: (15) 4009.2900
www.ciespsorocaba.com.br

Hor�rio(s):

08h30 - 17h30

Informa��es Gerais:

LIMITE DE 30 VAGAS POR TURMA.
INSCRI��ES AT� 27/11/2018 (ou enquanto durarem as vagas)
A confirma��o do curso est� sujeita a qu�rum m�nimo
Necess�rio 75% de frequ�ncia para entrega do Certificado
Mais informa��es pelo fone: (15) 4009-2900 ou e-mail: cursos@ciespsorocaba.com.br com Ada, Michela ou Rosana

Informamos que ocorr�ncias de cancelamento e/ou desist�ncia somente ser�o aceitas se comunicadas formalmente (por carta ou e-mail) com 48 horas �teis de anteced�ncia do in�cio do treinamento.
N�o havendo registro na forma indicada acima, o n�o comparecimento ao treinamento conceder� ao CIESP - D.R. Sorocaba o direito de emitir a cobran�a da inscri��o, por meio de boleto banc�rio.