ENTREVISTA DE SELE��O POR COMPET�NCIAS

30 de junho de 2018

Objetivos:

Ao final do curso os participantes estar�o aptos para definir claramente o perfil da vaga com base em compet�ncias, realizar entrevistas de sele��o por compet�ncias, avaliar os candidatos e elaborar relat�rios de entrevista.

Carga Hor�ria:

08 Horas

Conte�do Program�tico:

O modelo de Gest�o por Compet�ncias:
� Definindo e entendendo as Compet�ncias � Vis�o Global.
� O mapeamento de compet�ncias na organiza��o.
� Descri��o de cargos por compet�ncia.
� Identifica��o do perfil por compet�ncias.

Prepara��o do entrevistador:
� As habilidades do entrevistador.
� Escuta Ativa.
� Observa��o e Intui��o.

Defini��o do Perfil por Compet�ncias:
� Identifica��o do perfil comportamental por compet�ncias.
� Mapeamento das compet�ncias t�cnicas.
� Instrumentos de coleta de informa��es;
� Invent�rio comportamental.
� Defini��o das compet�ncias, indicadores e quest�es para entrevista.

Desenvolvimento da Entrevista:
� Planejamento da entrevista: dicas e cuidados.
� Condu��o da entrevista: postura do entrevistador; como fazer as quest�es; quest�es de aprofundamento e explora��o; leitura e an�lise das respostas.
� Conclus�o: fechamento da entrevista; a "venda" da oportunidade;

Elabora��o de relat�rio de entrevista:
� Modelos de relat�rios de entrevista.
� Forma e linguagem.
� Como "vender" o candidato.

P�blico Alvo:

Profissionais que atuam ou desejam atuar na �rea de Recursos Humanos. Analistas, Selecionadores, Consultores, Psic�logos, Assistentes, Gestores, Supervisores, Gerentes e Empres�rios.
Profissionais interessados na atualiza��o na �rea de Gest�o de Pessoas. Estudantes que queiram conhecer melhor a �rea de Recursos Humanos.

Instrutor(a):

ROG�RIO RODOLFO BAPTISTA
Possui Mestrado em Psicologia Social pela PUC-SP; Gradua��o em Psicologia pela UNIMEP e T�cnico em Mec�nica Industrial pela UNICAMP.
Possui mais de 30 cursos de aperfei�oamento nas �reas de gest�o de pessoas, psicologia e administra��o tais como: Eneagrama; Gestalt Grupos; Administra��o de Dep. Pessoal; Remunera��o Estrat�gica � Cargos e Sal�rios; Forma��o de Consultores; MASP � Metodologia de Analise e Solu��o de Problemas; Instrutores e Multiplicadores de Treinamento; Analista de Treinamento � LNTD e Avalia��o de Resultados; Instrutores do Programa 5S e Qualidade Total.
J� desenvolveu projetos de Gest�o de Processos de Recursos Humanos e ou Treinamentos nas empresas: Borgwarner, Grupo Dia %, Transdata, InoxCVA, Viskase, Aeroporto Viracopos, Propay, BSP, Asvotec, RH Brasil, Amphenol, V.R. Software, Instituto Patr�cia Lacombe, Romero Lopes Construtora, J. Fonseca Construtora, Alux do Brasil, Transjordano, Amer, Equitronic, DAE Santa B�rbara d�Oeste, Prefeitura Municipal de Santa B�rbara d�Oeste, SINFRECAR, SINDIVAREJISTA, ACIC, CIESP Campinas.
Ministrou treinamentos e palestras para mais de 8.000 profissionais sobre diversos temas como: Relacionamento e Comunica��o, Comunica��o Assertiva, Entrevistas por Compet�ncias, Forma��o de Analistas de Treinamento; Recrutamento e Sele��o; Forma��o de Instrutores de Treinamento; Desenvolvimento de Compet�ncias de Lideran�a; Capacita��o de Avaliadores de Desempenho; Rela��es Interpessoais no Trabalho e Desenvolvimento de Equipes.

Investimento:

Inscri��es at� dia 22/06/2018: .....................................
Associados: R$ 165,00.................................................................................................
N�o associados: R$ 250,00..........................................................................................

Inscri��es at� dia 15/06/2018 � Condi��o Especial:
Associados: R$ 155,00.................................................................................................
N�o associados: R$ 240,00..........................................................................................

Desconto:

Desconto especial para empresas que inscreverem:
3 Participantes = 5%
4 Participantes = 10%
5 Participantes ou mais = 15%

Forma de Pagamento:
Pessoa Jur�dica: Boleto Banc�rio ou Cart�o D�bito/Cr�dito
Pessoa F�sica: Cheque. Dinheiro ou Cart�o D�bito/Cr�dito

Material:

Incluso Material Did�tico, Certificado e Coffee-Break

Local:

CIESP SOROCABA
Avenida Engenheiro Carlos Reinaldo Mendes, 3260 - Alto da Boa Vista.

Hor�rio(s):

08h30 - 17h30

Informa��es Gerais:

LIMITE DE 30 VAGAS POR TURMA.
INSCRI��ES AT� 22/06/2018 (ou enquanto durarem as vagas)
A confirma��o do curso est� sujeita a qu�rum m�nimo
Necess�rio 75% de frequ�ncia para entrega do Certificado
Mais informa��es pelo fone: (15) 4009-2900 ou e-mail: cursos@ciespsorocaba.com.br com Ada, Michela ou Rosana

Informamos que ocorr�ncias de cancelamento e/ou desist�ncia somente ser�o aceitas se comunicadas formalmente (por carta ou e-mail) com 48 horas �teis de anteced�ncia do in�cio do treinamento.
N�o havendo registro na forma indicada acima, o n�o comparecimento ao treinamento conceder� ao CIESP - D.R. Sorocaba o direito de emitir a cobran�a da inscri��o, por meio de boleto banc�rio.