REMUNERA��O - CARGOS E SAL�RIOS

28, 29, 30 novembro e 01 de dezembro

Objetivos:

Este curso � destinado aos profissionais da �rea de Recursos Humanos, tanto para os iniciantes em Remunera��o como para profissionais de Administra��o de Pessoal, Sele��o ou Treinamento, bem como Gestores que queiram ter uma vis�o abrangente sobre as t�cnicas de Administra��o Salarial. Para os profissionais experientes de Remunera��o � a oportunidade de uma revis�o geral dos conceitos.

Al�m de mostrar as t�cnicas de avalia��o, descri��o, pesquisas, montagem de tabelas, etc., tamb�m � poss�vel ter uma vis�o geral da evolu��o da Administra��o salarial no Brasil, permitindo ao participante conhecer como surgiram e como evolu�ram as metodologias, as estruturas das empresas e at� mesmo como mudou o perfil dos profissionais da �rea.

� uma vis�o abrangente que permite um entendimento amplo da �rea e uma contextualiza��o no tempo, chegando at� o que � feito na atualidade.

Carga Hor�ria:

16 horas

Conte�do Program�tico:

Veremos todas as etapas de implanta��o de um plano de Cargos e Sal�rios:

- A venda da ideia
- Comunica��o do programa
- Entrevistas de entendimento de neg�cios
- Descri��o de cargos
- M�todos de Avalia��o de Cargos
- Pesquisa Salarial
- Montagem da Tabela Salarial
- Normas e Procedimentos
- Elabora��o do relat�rio final

P�blico Alvo:

Profissionais que atuam ou desejam atuar na �rea de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal.
Analistas, Assistentes, Gestores, Supervisores, Gerentes e Empres�rios.
Profissionais interessados na atualiza��o na �rea de Gest�o de Pessoas.
Estudantes que queiram conhecer melhor a �rea de Recursos Humanos.

Instrutor(a):

MARCOS TONIZZA
Administrador de empresas, experi�ncia de mais de 30 anos em Recursos Humanos, sendo mais de 20 em consultoria, desenvolvendo programas de Remunera��o pelo Sistema Hay, Remunera��o Vari�vel, Desenho de Estrutura Organizacional e Recrutamento e Sele��o. Atuou em projetos internacionais na China, Mong�lia, Cingapura, Inglaterra, Holanda, EUA e pa�ses da �frica como, Angola, Gab�o, Mo�ambique e �frica do Sul, elaborando diagn�sticos e desenhando solu��es no campo da organiza��o e RH. Trabalhou por 13 anos como Consultor no Hay Group e na �rea de Remunera��o em empresas como MWM, Schaeffler e Novartis.
Autor dos livros: Remunera��o no Brasil e Caminhos de Angola.

Investimento:

Inscri��es at� dia 23/11/2016: .....................................
Associados: R$ 320,00.................................................................................................
N�o associados: R$ 480,00..........................................................................................

Inscri��es at� dia 16/11/2016 � Condi��o Especial:
Associados: R$ 310,00.................................................................................................
N�o associados: R$ 470,00..........................................................................................

Desconto:

Desconto especial para empresas que inscreverem:
3 Participantes = 5%
4 Participantes = 10%
5 Participantes ou mais = 15%

Forma de Pagamento:
Pessoa Jur�dica: Boleto Banc�rio
Pessoa F�sica: Cheque ou dinheiro

Material:

Incluso Material Did�tico, Certificado e Coffee-Break

Local:

CIESP SOROCABA
Avenida Engenheiro Carlos Reinaldo Mendes, 3260 - Alto da Boa Vista.

Hor�rio(s):

18h - 22h

Informa��es Gerais:

Informa��es Gerais:
Informa��es Gerais:
LIMITE DE 30 VAGAS POR TURMA. INSCRI��ES AT� 23/11/2016 (ou enquanto durarem as vagas)
Mais informa��es pelo fone: (15) 4009-2900 ou e-mail: cursos@ciespsorocaba.com.br com Ada ou Rosana

Informamos que ocorr�ncias de cancelamento e/ou desist�ncia somente ser�o aceitas se comunicadas formalmente (por carta ou e-mail) com 48 horas �teis de anteced�ncia do in�cio do treinamento.
N�o havendo registro na forma indicada acima, o n�o comparecimento ao treinamento conceder� ao CIESP - D.R. Sorocaba o direito de emitir a cobran�a da inscri��o, por meio de boleto banc�rio.